El motivo por el que no has conseguido que tu equipo funcione sin perseguirlo, sin tener que estar siempre apagando fuegos y estresado.

El método que te permite disfrutar de un equipo que trabaja sin excusas ni quejas, con actitud y compromiso.

Cómo ser ese líder al que las personas siguen y admiran sin tener que hacer un máster ni dedicar horas que no tienes.